Kuukausi: toukokuu 2016

HTK-ohjelma antaa ajattelemisen aihetta ja sopii loistavasti henkilöille jotka vastaavat kehittämisestä.

Posted by

”HTK-ohjelman ryhmätapaamisten ilmapiiri ja työskentelymetodit poikkesivat täysin siitä mihin olin tottunut. Avoin ajatusten vaihto, toisten kuuntelu ja kannustus antoivat energiaa omaan arkeen ja liiketoiminnan muutoksen eteenpäin viemiseen. Ohjelman viitekehyksen ”kivijalat”, sisäinen kunto, asiakaskunto ja tuloskunto osoittautuivat hyödyllisiksi elementeiksi kehitystyössä. Sain todella paljon konkreettista tukea ja apua siihen kuinka voin lisätä vuorovaikutusta organisaatiomme sisällä ja asiakaskohtaamisissa…. Lue lisää »

Miksi miksi on tärkeämpää kuin miten?

Posted by

Kehittämishankkeessa tarvitaan prosesseja, työkaluja ja osaamista. Kehittämishankkeessa tarvitaan myös karttaa, kompassia ja välillä karttakeppiäkin. Vaikka hanke olisi kuinka hyvin johdettu, se ei auta, jos suunta on väärä tai tiimi pyörii ympyrää jahdaten omaa häntäänsä.

Kehittäminen nyt! -tilaisuus veti Helsingin Kauppakamari täyteen kehittäjiä

Posted by

19.5 järjestetyssä Kehittäminen nyt! -aamutilaisuudessa kävi kiivas keskustelu suomalaisesta yritysmaailmasta ja kehittämisestä. Tilaisuus veti Helsingin Kauppakamarin salin täyteen kehittämishenkisiä ihmisiä. ”Meitä estää ainoastaan kehittämisen puute. Nyt tarvitaan mustan vyön kehittäjiä”, totesi Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen.

Suomessa lisää huippukehittäjiä

Posted by

Eilen saatiin päätökseen järjestyksessään toinen Hyväksytty toiminnankehittäjä (HTK) -valmennusohjelma. Viimeisellä kerralla kuultiin mitä työkaluja valmennuksen osallistujat ovat saaneet kurssilta ja miten niitä on hyödynnetty omassa työssä. Lisäksi palkittiin tämän valmennuksen priimus. Ylivoimaisen voiton vei Sari Lehtoaro, Postituspojat.